PANDSID – Das online Magazin für …

“Den wertschätzenden Dialog zwischen Mann und Frau “

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Foto: Gabriele Schendl-Gallhofer, Initiantin und Unternehmerin

Abrupt stehe ich von meinem Stuhl auf. Zwänge mich durch die Stuhlreihen an verdutzt blickenden Menschen vorbei
und rase aus dem Saal. Nach mehr als einem halben Tag vollgestopft mit Reden, die uns Frauen in der Opferrolle manifestieren und die Männer als Ursprung allen Übels darstellen, hatte ich meine Entscheidung getroffen:

„Ich will mich für den wertschätzenden Dialog zwischen Mann und Frau engagieren.“

Ich sehe es als wichtigen Lösungsansatz, den wertschätzenden Dialog zwischen Mann und Frau zu aktivieren.
Zu groß sind meine Erfahrungen aus den vielen Jahren des Coachings mit Frau und Mann, die zeigen, dass wir uns im Bezug der Geschlechter unglaublich weit voneinander entfernt haben. Zu oft durfte ich erleben, wie sich Beziehungen in Ihrer Qualität verändert haben, wenn Mann und Frau über Eigenheiten des anderen Geschlechts Bescheid wussten (im Beruf und privat), als dass ich jetzt einfach dasitzen und weiterhin zuhören hätte können, ohne etwas zu unternehmen.
Ja, wir haben viel in der Position der Frau verändert und das ist gut so. Nur irgendwie stehen wir am Ort, nein schlimmer noch, beginnt sich das Blatt gegen alle zuwenden. Es ist Zeit für den nächsten Schritt und ich will diesen aktiv mitgestalten. Dieser Schritt soll geprägt sein vom Engagement für beide Geschlechter. Und ich begann, meine Idee in die Tat umzusetzen.

Heute, drei Jahre später kann ich Ihnen zurufen: „Willkommen in meiner Vision!“ Die Internetplattform wurde aufgebaut.
Kernstück ist das Online-Magazin Pandsid (Pumps&Shoes im Dialog). Motivierend, sensibilisierend, sich rein dem Thema „Aufbau eines wertschätzenden Dialogs zwischen Mann und Frau“ widmend.
Mindestens ein Drittel des Tages verbringen wir bei der Arbeit. Deshalb richtet sich Pandsid mit dem zweiten umfänglichen Angebot an die Unternehmen. Implementieren Sie die wertschätzende Gender Communication in Ihre Unternehmenskultur. Zeigen Sie nach außen: „Wir machen mit!“ und werden Sie so ein attraktiver Arbeitgeber für weibliche und männliche Fachkräfte.
Das Projekt wird ständig weiterentwickelt. Werden Sie aktiv.
Schließen Sie sich als Privatperson, als Anbieter im Bereich Coaching/Training oder auch als Unternehmen aktiv dem Projekt an. Setzen Sie sich bitte direkt mit mir in Verbindung: g.schendl-gallhofer@pandisd.com

Lassen Sie uns gemeinsam bewegen! Für die Männer, für die Frauen und die weiteren Generationen, damit die Welt lebenswert bleibt.

Ich freue mich auf Sie.

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Gabriele Schendl-Gallhofer
Initiantin Pandsid (Pumps&Shoes im Dialog)

Foto: Fara Phoebe Zetzsche

Ich bin einer der Autorinnen und Autoren, die Frau Schnell-Gallhofer auf ihrem Weg unterstützen möchten. Nachfolgend finden sie links zu meiner Artikelserie „Legenden- und sagenumwobene Regeln der Beziehungskommunikation“

Einen gehirn-konformen Tag

Jonny Hofer

Durch anklicken der jeweiligen Bilder gelangen sie automatisch zur Homepage ( die ersten zwei Artikel sind in deutscher Sprache, der dritte Artikel in englischer / The first two articles are in German, the third article in English):

Pandsid-Jonny-Hofer-Teil-1In der aktuellen Ausgabe von Pumps & Shoes im Dialog finden Sie den Start meiner Artikelserie „Legenden- und sagenumwobene Regeln der Beziehungskommunikation“… (S. 12 & 13) Weiter – bitte das Logo anklicken…

Pandsid-Cover-Jonny-Hofer-2014-01-23In der aktuellen Ausgabe von Pumps & Shoes im Dialog finden Sie Teil 2 „Beziehungen und ihre Erfolgsregeln“ meiner Artikelserie „Legenden- und sagenumwobene Regeln der Beziehungskommunikation“… (S. 38) Weiter – bitte das Logo anklicken…

Pandsid-Jonny-Hofer-globalMy recent article in Pumps & Shoes GLOBAL (english) „Behavior is communication“ to get there directly, please klick the picture …